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就活って何だ―人事部長から学生へ (文春新書) 東海旅行鉄道の「判断力と実行力、馬力」が必要、や資生堂の「美しく生きることへのこだわり」などはいいとしても、NTTdocomoの「頭の良さより笑顔が素敵な奴」だとか、明治製菓の「とんがった人材」だとか三井物産が「あなたはモテますか?」と聞いた等は、その時の面接場面での思いつきや流れからきていて、やや特殊といえる。

要はいかにその会社に必要な人材かをアピールできるかであり、会社によって質問内容はがらりと変わる可能性があるということである。

エントリーシートだけではその人と形が殆どわからない。面接担当者は自分の会社にとって有益かどうかを短時間である程度見極める。大抵は前もって質問事項を考えておき、その答えも用意している。何人か面接するとき、全員共通の質問と、個人の個性特性にあわせた個別質問も用意する。エントリーシートに何を書くかで決まる事項と言っていい。

結局、本書は参考例としての域を出ない。私は面接する側の立場で買ってみたが、考え方の確認はできた。それは今までの自分のやり方を変えないでいいという意味である。

Riot 買ってみたはいいものの、
イレギュラーチューニングがあまりにも多すぎます笑
てっきりDrop D程度なのかな、と・・・

はっきり言ってやる気が起きません・・


スコア自体はそれなりに良かったので、今回は★3つ!

パーフェクトコレクション イース~フェルガナの誓い うわ、なんか98でこの曲聴いたとき、頭で描いてたのと全く同じアレンジがしてある。
すごいすごい、自分と同じ感性を持った人がいたんだなぁと感激してしまいました。
そんなわけで、自分としては、感激してしまったのですが、まぁ、こういうゲームの音楽は、聴く人によって、感じ方が様々ですので、そう無闇に満点はつけられません。
しかしながら、この豪華なアレンジは、聴く価値ありです。
ぜひ、手にとって聴いてみましょう。 終わりっ。

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